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学校召开中层干部大会 部署春季学期各项工作
www.qy88.vip:党政办公室 作者:党政办公室 录入:伍跃丽 日期:2019/2/28 16:47:06  点击数:429次

2月27日下午,我校在3324会议室召开中层干部会议,学习解读集团“连接 机制 人才”年度主题词,部署春季学期各项工作。校领导尹少华、王金叶、金飞、邓雪梅、冯正垚、杨鲜丽及全体中层干部参加会议。会议由党委副书记邓雪梅主持。

执行董事尹少华首先从集团为什么每年均制定年度主题词谈起,结合学校实际对2019年度主题词“连接 机制 人才”进行了解读。

 

执行董事尹少华解读集团2019年度主题词

 

尹少华执行董事指出,连接就是要将分散、分布于不同国家、地域、单位的资源有机地连接起来,提高资源的利用率和效益。具体到学校,就是要加强本科教育与研究生教育的连接,提高“本硕直通”的效率,助力学生走出国门,牵手世界名校;要加强与中学生源基地的连接,协调计划内招生与计划外招生,在提高生源质量的同时,努力在“三位一体”有突破;要加强与企业、与高校的连接,共享优质教育资源,提高协同育人的质效等等。

尹少华执行董事强调,机制是指政策、法规、规章体系,是各项工作有序运行的基础,科学合理的机制是确保质量、提高效益的重要保证。要进一步建立健全学校规章制度,与时俱进梳理、修订、完善各项内部规定和措施等,形成更规范、更畅通、更高效的工作机制,让“能干事、想干事的人能干成事、干好事,心情愉悦,回报合理”,推动各项工作更好地发展。

尹少华执行董事指出,人才资源是第一资源,各项工作都离不开人才的支撑。人才也是教学中最为活跃、最为积极的因素,要进一步加强学校人才队伍建设,切实用好各类人才,充分发挥教师、管理干部、辅导员的作用,提高办学质量;要高度重视挖掘人才,把能不能干事、能不能干出效果作为识别干部和评判优劣的重要标准,牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向;要激励培养“李云龙式”的干部,鼓励人才大胆创新,大胆实践。

王金叶校长结合自治区教育大会精神,就如何落实年度主题词谈了自己的理解:他指出,要回归高校教育的本质,加强与社会需求、企业需要的连接,切实为地方经济建设培养人才;要牢固树立依法治校治学的意识,切实按照国家教育法规政策的要求和导向,加强各项政策和制度机制建设;要充分发挥师生员工的主观能动性,培养和造就“敢担当敢作为、善担当善作为”的人才。王校长要求各单位各部门要认真贯彻年度主题词,结合实际,推动各项工作再上新台阶。

 

王金叶校长部署2019年春季学期工作

 

接下来,王校长以“凝心聚力 改革创新 全力推进2019年工作落实”为主题,从“正确认识2018年的工作成绩、客观分析2019年面临的形势、高质量完成2019年工作计划”三个方面就2019年春季学期工作提出具体要求。

王校长简要回顾了学校2018年工作成绩。他指出,2018年,在全体职工的共同努力下,学校强化学习引领,党建和思政工作扎实有效;深化创新引领,稳步提升了人才培养质量;推进改革引领,学校综合竞争力不断增加;推进实践引领,学校发展环境进一步改善。在总结成绩的同时,王校长指出了工作中的不足,要求全体人员要正确认识,轻装上阵,认真谋划2019年工作。

王校长分析了2019年面临的形势。指出,2019年是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实全国教育大会、本科教育工作大会精神的重要一年,推动教育综合改革、强化内涵建设、确保安全稳定任务繁重。面对新的形势,要坚持“国际化、高端化、个性化”发展战略,进一步解放思想、深化改革,努力保持学校各项事业健康有序发展。

新学期、新形势、新要求。王校长强调,一是持续加强党建和思想政治工作,要加强理论学习,不断提高师生党员的政治站位和政治意识;要持续深化思政教育改革,提高思政教育的效果;要不断完善党建工作制度,提高党建工作规范化水平。二是要不断深化教育教学改革,要加强专业建设,提炼专业特色形成品牌,探索建立学生自由转换专业、自主选择课程的机制,建立学业困难学生精准帮扶机制;要推进一流专业、一流课程建设,清除“水课”打造“金课”;继续深化人才分类培养改革,加强学生日常行为、课堂行为和纪律建设,提高学生综合素质。三是要加强人才队伍建设,探索适合学校现状的人才选聘和培养培训模式。四是探索全员招生与就业工作新机制, 提高优质生源率、优质就业率和计划外招生工作质量。五是要不断提升行政效能,加强工作督查和考评;六是要加强基础条件建设,改善校园信息化、图书馆服务和校园环境;七是确保校园安全稳定。

本次会议进一步明确了2019年学校工作要点和落实要求,对新的一年学校各项工作的顺利推进奠定了良好基础。

 

会议现场